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大學生是進入職場?還是進修學歷?
作者:實習生編輯 時間:2020/4/8 閱讀:955次
實習就業網(www.428537.buzz)實習生導語:今年全國大學畢業生874萬人,同比增長40萬人,創歷史新高。每年3月和4月,是找工作的關鍵時刻,今年受疫情影響,許多現場招聘會開不了,勞動力市場需求減少,給大學畢業生找工作帶來困惑。在這方面,各部門已經采取措施,開發渠道,為畢業生早就業創造條件。

預計今年上半年大學畢業生的就業壓力很大,教育部正在充分幫助畢業生擴大就業和晉升渠道。一方面,與有關部門共同組織專項崗位計劃和其他項目,引導畢業生進入基層,進入現代農業、社會公共服務和其他就業創業領域,在中學和幼兒園招聘更多的教師。另一方面,今年的碩士學位招生規模將擴大到國家戰略和學生領域迫切需要的相關學科和專業學位類別,并傾向于中西部和東北部地區的大學。

竭盡全力向每個學生發送工作信息。教育部與當地、大學和社會知名招聘網站共同經營24365個校園招聘服務,為大學畢業生提供24小時365天的校園招聘服務。目前,該平臺提供833萬份工作信息、132萬份新注冊和1100多萬份簡歷。

超過450個在線課程和就業網站信息,鼓勵準確推廣、在線訪談、在線簽約。3月20日,教育系大學就業網(新職業網)正式推出在線簽約平臺。此外,各高校最近在各級開展了2000多項在線招聘活動,3月共舉辦了70000項不同類型的招聘活動。

同時,適當延長畢業時間。如果成功的畢業沒有找到工作,可以按照家庭規定,在學校檔案兩年。學校將繼續提供就業服務。相關部門還將支持開發雙創模式庫、孵化器等,增加大學生就業機會。鼓勵國家科學研究項目雇用大學畢業生擔任研究助理或輔助人員,其勞動力成本和相關社會保障福利視需要從項目資金中支出。消除多種形式的創業和靈活就業的障礙。

指導基層就業和鼓勵企業吸收。做好大學畢業生的工作,拓寬大學畢業生的就業渠道是非常重要的。國家將為中小企業畢業生的就業提供補貼,明確要求國有企業連續兩年擴大畢業生招聘規模,并通過擴大基層就業規模、招聘規模、就業經驗規模和適當延遲招聘和接受,積極創造就業機會。

今后兩年,機構空缺將主要用于特別招聘大學畢業生,包括那些在就業期間不執行工作單位的畢業生。其中,湖北院校可以面對湖北大學畢業生或湖北大學畢業生進行特殊招聘。特別是困難地區的農村和鄉鎮機構招收高等教育畢業生,縣級機構招聘高等教育畢業生,招聘行業、崗位、急需專業院校畢業生的貧困需要,可以結合實際情況、面試方式、直接檢查、招聘、專業分配等,適當降低考試比例,或者不確定成績。

提高網上招聘的水平。3月20日,人事和社會事務部及相關各方啟動了分級你與同事的數百萬在線招聘特別行動,成立了一名大學畢業生。在線指導,100名職業指導員打開云課堂的就業指導,為畢業生提供一個不適當的基于菜單的學習網絡平臺。同時,早期規劃,如終止爆發,迅速動員各級公共就業服務機構、市場服務機構,開展特殊工業場所招聘。

今明兩年,人事部將組織數百萬畢業生參加實習,豐富實踐經驗,提高就業能力和市場競爭力。為企業開設實習崗位,提供3-12個月的政策補貼。此外,更加重視幫助重點困難群體。對于沒有就業的畢業生,他們將盡快與教育部門聯系信息,開展幫扶服務。

此外,央企還在帶動湖北地區高校應屆畢業生就業、帶動支援湖北抗疫一線人員子女就業方面發揮積極作用。專門為參與一線防控的醫務、軍人、抗疫人員子女親屬找工作提供便利。三峽集團今年高校畢業生春季招聘,專門拿出200個崗位定向招聘湖北地區高校畢業生,并提出在同等條件下優先錄用抗疫一線醫務人員子女。


來源:實習就業網整理編輯
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