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當你找到工作的時候 說聲喜歡有多難?
作者:實習生追韓信 時間:2020/4/14 閱讀:592次
實習就業網(www.428537.buzz)實習生導語:在找工作時,不要考慮你喜歡做什么,不要擔心成功。如果你現在不覺得自己在做這份工作,那也不是壞事,這是一個平靜地看待自己工作的好機會。無論你做什么,就像在社會要找一塊石縫,把手伸進去。哈哈~你做到嗎?

有人說,工作環境的樂趣主要是認同、信任、危機、價值觀等。就是工作與人接觸,事物,現象可以讓我感到放松,讓我有動力全力以赴;認同感是他們可以在工作中做,可以得到成就感和他人的認同感,找到自己的價值。

我剛從大學畢業,我聽過父母安排做前臺工作,早九晚五福利好,從不加班,工資對于應屆生是非常好的了。但我終于決定辭職了。為什么?是因為工資太低嗎?因為福利不好嗎?

因為壓力太大了?這些條件都不是辭去工作的理由。我辭職的原因是我厭倦了這份工作:因為我和同事沒有共同語言,價值觀也不同;因為我不能和老板相處,老板不能聽取員工的意見;因為這份工作太沒有含金量,我很可能在將來被淘汰,工作也完全沒有動力。

有人說,95后工作崗位不是看錢,,而是看看是否有健身房,是否有午茶,有沒有貓可吸。這并不是說95后不在乎金錢或缺錢,這代表了職業價值觀的轉變。在工作中,好的同事更有效地合作,脾氣好,能夠傾聽良好的領導能力,有更大的增長空間,學習更好的工作、會見客戶和有效的交易機會。

與之相比,工資只是為了滿足生活的基本要求,因為95后時代比金錢更缺乏,而是符合他們的工作價值觀的舒適。總之,與上一代相比,95后的工作價值觀已經開始發生變化,更加關注的是工作不再穩定,工資不足以吃飯,但職業生涯沒有前景,未來將被淘汰,同事的領導能夠有效溝通,他們沒有工作動力。這可能是90后年輕時的小驕傲和小頑固,無助但不驕傲。最近,我也聽到了一些關于工作的思考,類似于哲學思想,反正仁者見仁、智者見智,說幾句大家參考吧。

關于工作——對不太喜歡的東西反而會看得透徹,再說無論哪個行業都有盲點,所以稍微保持距離的旁觀者,會比全身心投入的當局者更容易發現盲點。 找工作的時候千萬別考慮自己喜歡做什么,也別煩惱做起來有沒有成就感。

關于放縱——人生有喜就有悲,開心的時候不放縱,難過的時候就比較輕松,這是苦日子所培養出來的智慧。我想現在很多小朋友不能體會到什么叫做苦日子,每個人都豐衣足食,為所欲為。

關于消費——我認為排隊就是M型社會為窮人所想出來的廉價小確幸。排上一兩個小時才吃到一碗拉面,感覺有點微小的幸福,這樣就能滿足每天的生活,自然不會有更強的欲望。總之,包括我自己在內,全世界都被虛妄不實的奢侈給欺騙了。人類的欲望被替換成單純的消費。

關于年紀——話說回來,人生并不像一年四季那樣分明,四十歲的相撲選手就算老,但五十多歲的政客還會被稱為菜鳥。很難確切區分多少歲算是老人,我們必須自己決定自己老了沒有。

關于生死——人就是要感受到痛苦才會真心幫助別人。當時的社會不是灑狗血騙眼淚的肥皂劇,而是不折不扣的真實人生。每個人活著都有赴死的準備,也都明白人生就是充滿痛苦。我認為這輩子直到最后一口氣,都是當下的自己最棒,而且最后一口氣吞下去了還有個最大的樂趣等著,那就是死后的世界。

關于改變——有時候,我們真的很不快樂,明明有能力逃脫,明明可以有新的嘗試,卻故步自封,停留在原地 。你那么痛苦,為什么不救救自己。如果救了自己,請活得用力一點。

為什么世界上有工作狂?工作狂不僅僅是因為他們生來就是反人類,他們只是簡單地喜歡工作,是因為他們在工作中發現自己的價值,覺得他們是需要的,有時這種身份是上癮的,而且工作可以產生一種意想不到的情感價值的力量。


來源:實習就業網原創
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