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多地多企業復工再延遲 人社部發布復工意見
作者:實習生編輯 時間:2020/2/10 閱讀:1361次
實習就業網(www.428537.buzz)實習生導語:情況仍萬分嚴峻,形勢仍不容樂觀。目前,確診的病例人數依然在不斷往上升,但復工潮返工潮已經來臨。大量的流入人口,讓許多大城市倍感壓力,在這個節骨眼上,到底該不該再延遲復工,成為了所有人關注的焦點。

2月7日,人社部發布了2020年的第8號文件。選擇在這個時間點發布,是給了所有企業和個人一個重要提醒。盡管國家人社部沒有對復工時間進行要求,話也說的很客氣,但是字里行間,但政府的態度是十分明確的:幫大家簡單總結一下,內在的核心就是三句話:

1、國家鼓勵用協商解決復工前的用工問題;絕對不鼓勵企業強制復工,啥事商量著來。
2、國家鼓勵企業靈活安排工作時間;能在家辦公,就在家辦公,不差這點時間。
3、國家要求企業一定要規范用工管理;在家辦公、值班、輪班等情況下,也要遵守相關勞動法或政策規定,不能亂來

按照目前疫情的狀況,各地的情況差異很大,且疫情太復雜了,2020年一開局就是地獄模式,不管是個人,還是企業,還有國家,經濟壓力非常大。國家層面不公布具體的時間表,也在意料之中,那么除了國家層面的明確要求,各地又是怎么操作的?
02多地政府采取行動再次延遲復工

2月7日,央視主持人白巖松邀請中國勞動協會會長楊志明解讀了疫情下的返城問題。楊部長表示:各地與各家企業應當遵守“錯峰返程、分批復工”的原則:一些城市也已經行動,在再次延遲復工這件事情,提早做了預案,譬如說:

杭州:
杭州上線企業復工申報平臺,企業復工申報審核通過后,企業員工須進行每日健康打卡。杭州各地分類分區分時段有序復工。所有企業未經屬地政府審核同意一律不得擅自復工。目前根據杭州HR反饋,能審批通過的企業數量很少,大部分企業依然將延遲復工。

鄭州:
鄭州則發布了階段性分批復工計劃,以工業行業為例:本地員工為主、本地產業鏈完整的工業企業,不得早于2月10號復工;來自疫區員工少、本地產業鏈較為完整的工業企業,不得早于2月17號復工;其他工業企業,不得早于2月24號復工。

溫州、景德鎮:
所有企業,不得在2月20日24時前復工。目前全國多個城市,已經讓各轄區分頭給各類企業的負責人發送相關通知,為了保證疫情的控制,通知各單位繼續延遲開工,并簽訂相關《責任書》。全國各地正在把復工后出現的對應責任,落實到了企業上,要知道一旦復工后再出現大面積疫情問題,那后果真的不堪設想。

而這個時候,HR就尤其需要重視起來,不僅是看護好自家員工的安全,還要避免企業在敏感時期釀成禍端。這些禍端不是危言聳聽,說小了,復工工作沒做好會受到政府的制裁,說大了,危險復工恐會讓無數員工陷入生命危險之中... ...

上海醫療救治專家組組長、復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏已經表示:在復工潮來臨之時,局面更為復雜。如果新增病例不下來,則該地區的防疫工作事實上已經打成消耗戰。如果您所在的城市新增病例成功從拐點下降,那么整個城市必須有超乎想象的決心,堅決鞏固勝利成果。節后一定要盡量居家,出去必戴口罩,回來必洗手,絕不往人堆里跑。重點區域返程的人安靜地待兩周不出去,才能讓整個城市把病毒給活活悶死。


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